職業安全衛生管理

雷科為維護員工健康安全、預防職業災害情事發生，達成「零災害、零事故」目標，依據《職業安全衛生法》及相關法令，訂定《職業安全衛生工作守則》與《職業安全衛生管理計畫》，並成立職業安全衛生委員會、由各部門依法設置職業安全衛生單位、管理工作人員及急救人員，並且定期檢視當地法規，檢視內部管理辦法及制度一切符合當地法規，另外透過定期職業危害辨識及風險評估，審視廠內是否使用、存放雷科承諾禁止使用物質，並針對有機溶劑等物品儲存、紀錄的管理進行風險評估及評核，確保作業環境安全。且每年辨理安全衛生教育訓練，使員工能學習於工作上必要之安全知識，並提升同仁災害緊急應變能力。另雷科參與社團法人中華民國工業安全衛生協會推行之無災害活動紀錄，自 2006 年 5 月1 日至 2024 年 3 月 31 日已累計 6,297,952 小時，參與勞工人數共 165 人。

雷科安全衛生教育訓練

雷科員工之職業傷害及職業病情形

• 本表數據統計對象僅包含員工，因尚未蒐集建置非員工工作者之相關資訊，故本年度暫無法揭露，未來將規劃建立相關記錄作業。
• 總工作時數計算內容為全體工作者實際經歷之工作時數。
• 職業傷害只指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引 起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。僅包括透過公司安排的運輸工具造成通勤事故的傷害及含「執行職務」所發生之交通事故，不包含上下班「通勤災害」。
• 可記錄之職業傷害件數包含嚴重職業傷害件數、死亡人數及其他可記錄之職業傷害件數。
• 可記錄職業傷害率（Total Rcordable Injury Frequency Rate, TRIFR）指每 200,000 工時中發生可記錄之職業傷害次數，其計算公式為：可記錄之職業傷害件數（包含嚴重職業傷害件數、死亡人數及其他可記錄之職業傷害件數）× 200,000 ÷ 總工作時數。
• 根據200,000工作小時的比率指一年內每100名全職工作者的職業傷害數量，根據全職工作者一年工作2,000小時進行假設。
• 嚴重職業傷害件數為因職業傷害而導致死亡、或導致工作者無法或難以於六個月內恢復至受傷前健康狀態的傷害。
• 嚴重職業傷害率為每200,000工時中發生嚴重職業傷害（不包含死亡）的次數，其計算公式為：嚴重職業傷害件數 × 200,000 ÷ 總工作時數。
• 職業傷害造成死亡發生率 = 職業傷害造成死亡人數 ÷ 總工作時數× 200,000。
• 失能傷害的總人次計算包含死亡、永久全失能、永久部分失能及暫時全失能之總計人次；勞工因職業傷害發生後不能恢復工作之日數在一日（含）以上之件數。
• 失能傷害損失日數：指單一個案所有傷害發生後之總損失日數。受傷害者暫時（或永久）不能恢復工作之日數，不包括受傷當日及恢復工作當日，但應含中間所經過之日數（包括星期天、休假日或事業單位停工日）及復工後因該災害導致之任何不能工作之日數。
• 失能傷害頻率（Disabling Frequency Rate, FR）＝失能傷害總人次×1,000,000 ÷ 總歷經工時（計算至小數點後第二位，不四捨五入）。
• 失能傷害嚴重率（Disabling Severity Rate, SR）＝（失能傷害損失日數 × 1,000,000） ÷ 總經歷工時（取整數，不四捨五入）。
• 失能傷害之綜合傷害指數（Frequency-Severity Indicator, FSI）=√【（FR × SR） ÷ 1,000】（計算至小數點後第二位，不四捨五入）。
• 損失日數比例（Lost Day Rate, LRD）指每 200,000 工時中失能傷害損失日數，其計算公式為失能傷害損失日數 × 200,000 ÷ 總歷經工時（計算至小數點後第二位，不四捨五入）。
• 職業病件數由職業醫學科醫師、地方勞動主管機關認定或勞動部職業安全衛生署鑑定。
• 職業病死亡率=職業病死亡人次數 ÷ 職業病發生件數（計算至小數點後第二位，不四捨五入）。
• 職業病發生率（Occupational Disease Rate, ODR）指每 200,000 工時中中發生職業病的件數，統計公式為職業病總數 x 200,000 ÷ 總經歷工時（計算至小數點後第二位，不四捨五入）。
• 2022年失能傷害損失日數數值因計算公式有誤造成數值呈現有誤，於本次報告進行資訊修正。